Organisationsdynamik in Kindergruppen und Kindergärten

Die Teilnehmenden setzen sich mit den einzelnen Mitgliedern, ihren Rollen und Aufgabenverteilungen auseinander und reflektieren, wie diese das Zusammenspiel und die Handlungsfähigkeit einer Einrichtung beeinflussen.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf demokratischen Organisationsformen: ihrer Historie, ihren Möglichkeiten und Grenzen sowie den Spannungsfeldern, die entstehen können, wenn Rollen und Aufgaben vermischt werden oder sich informelle Hierarchien entwickeln.

Die Auseinandersetzung mit den Begriffen Leitung, Hierarchie und Autorität befähigt Fachkräfte, Strukturen bewusst zu gestalten, Konflikte frühzeitig zu erkennen und eine transparente sowie tragfähige Organisationskultur zu fördern.

Praxisnahe Beispiele und Reflexionsübungen unterstützen die Übertragung des Gelernten in den eigenen Arbeitsalltag.

 Dieses Seminar umfasst insgesamt 8 UE.

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